Die Verhandlungsrunde am 28. und 29. April war erfolgreich, der Durchbruch in der Tarifrunde öffentlicher Dienst von Bund und Kommunen ist erzielt.

Das Gesamtpaket umfasst

  • die Sicherung der Leistungen der betrieblichen Altersversorgung
  • den Abschluss einer neuen Entgeltordnung (EGO)
  • und eine Erhöhung der Löhne und Gehälter in zwei Schritten um insgesamt 4,75 Prozent –
    2,4 Prozent rückwirkend ab 1.März 2016 und
    2,35 Prozent ab 1.Februar 2017.
  • Die Ausbildungsvergütungen werden ebenfalls in zwei Schritte um insgesamt 65 Euro erhöht –
    35 Euro rückwirkend ab 1. März 2016 und
    30 Euro ab 1. Februar 2017.

So lautet das Ergebnis der Tarifverhandlungen.

Die Bundestarifkommission empfiehlt den Mitgliedern die Annahme des Tarifergebnisses in der nachfolgenden Befragung. Es gilt eine Erklärungsfrist bis zum 31. Mai 2016.

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